[시사종합신문 = 남재옥 기자] 남원여성새로일하기센터는 지난 19일(금)오후 18시 여성문화센터 302호 강의실에서 풍성한노인복지센터 근로자들을 대상으로 기업 맞춤형 근로자(법정의무)교육을 실시했다.

풍성한노인복지센터 임직원 및 근로자 30명이 참가하여 법정의무교육을 이수하는 시간을 가졌던 이날 교육은 두빛나래 대표 신장철 강사의 강의가 있었으며 직장 내 성희롱 예방, 개인정보보호법, 장애인식개선교육 순으로 진행되었다.

금번 기업맞춤형 근로자(법정의무)교육은 남원여성새일센터의 여성 구직자를 채용한 기업 사후관리 사업으로써 직장 내 법정의무교육을 통해 건강하고 안전한 직장생활을 할 수는 계기를 마련해 주고, 성희롱에 대한 명확한 기준과 법규를 이해 사전에 성희롱을 예방하고 성희롱 발생 시 대처할 수 있는 방법과 처리 절차를 숙지하여 2차 피해를 예방, 쾌적한 환경에서 근무 할 수 있는 회사 분위기 조성,

개인정보보호 및 정보보안 교육을 실시하여 정보 유출 사고예방 내용, 장애인에 대한 사회적 편견과 차별을 제거하고 인식을 개선하기 위해 장애인 고용촉진 및 직업재활법과 관련지원제도, 기업 체의 고용사례, 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법과 장애인 차별사례, 함께 일할 때 필요한 에티켓 등을 교육했다.

한편, 남원여성새일센터는 여성이 일하기 좋은 근무환경 조성 및 여성 근로자 경력 단절 사전 예방을 위해, 올해 10개 기업체를 선정해 [기업 맞춤형 근로자 교육]을 실시할 예정이며,

또한, 취업을 희망하는 여성들을 위한 원스톱 취업 지원은 물론 여성친화 기업문화 조성을 위해▲여성친화 일촌기업 협약▲여성이 일하기 좋은 기업환경 개선사업▲새일여성 인턴제 등 기업체와 지속적인 협력체제로 관내 여성의 고용유지율을 높이는데 한 몫 하고 있다.