2026.01.17 (토) 11:02
이번 인턴십은 지난 1월 13일부터 2월 14일까지 5주간 진행됐으며, 도내 37개 공공기관 및 기업에서 청년들에게 직무 체험 기회를 제공했다.
‘전북 청년 직무인턴’ 프로그램은 도내 청년들의 취업 역량을 높이고 진로 탐색 기회를 제공하기 위한 사업으로, 이번 상반기 모집에서는 1,226명이 지원해 높은 경쟁률을 기록했으며, 이 중 210명이 선발돼 인턴십을 수료했다.
인턴십 기간 동안 참여 청년들은 본인이 신청한 기관에서 5주간 실무 경험을 쌓았으며, 자기소개서 작성법, 면접 컨설팅 등 취업 준비를 돕기 위한 맞춤형 교육도 함께 제공됐다.
인턴십에 참여한 한 청년은 “평소 관심 있던 기관에서 근무하며 실무를 경험할 수 있어 뜻깊은 시간이었다”며, “직무교육과 실습을 통해 취업에 필요한 정보를 얻어 진로 선택에 큰 도움이 되었다”고 소감을 전했다.
김인태 기업유치지원실장은 “이번 인턴십을 통해 청년들이 직접 현장을 경험하며 직무 역량을 쌓고, 자신의 진로를 구체적으로 설계하는 기회가 되었기를 바란다”며, “앞으로도 지역 청년들이 원하는 일자리를 찾고 안정적으로 정착할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
한편, 2025년 하반기 ‘전북 청년 직무인턴’ 프로그램은 4월에 참여 기관 및 기업을 모집하고, 5월에는 청년 참가자 모집을 진행할 예정이다.
관련 정보는 전북청년허브센터(www.jb2030.or.kr)와 직무인턴 누리집(https://jbintern.or.kr)에서 확인할 수 있다.
