[시사종합신문 = 김연희 기자] 전북도와 전북여성가족재단은 일·생활 균형 문화확산을 위한 ‘2023 워라밸 경진대회’우수기업 시상식과 가족친화인증기업 임직원에게 인센티브를 제공하는 전북대학교 등 39개 기관·기업 ‘가족친화인증기업 인센티브 협약식’을 23일 전북여성가족재단에서 개최했다.

지난 8월부터 일‧생활 균형 모범적 실천기업 발굴, 가족친화인증제도를 확산하고자 ‘워라밸 경진대회’를 진행했으며, 이번 행사에서 우수기업 7개소(최우수기업 1, 우수기업 1, 도약기업 5)를 시상했다.

최우수상을 받은 참바다영어조합법인(대표 김종학, 고창 소재)은 가족동반 해외 문화기행 워크숍, 임직원 휴가지(글램핑 캠핑장) 지원, 조기퇴근제, 반반차제, 부양가족 지원제도, 다양한 건강검진 프로그램 등을 운영하고 있다.

또한, 전라북도와 전북여성가족재단은 가족친화인증제도의 확산과 실질적인 혜택 제공을 위한 가족친화인증기업 인센티브 제공 업체를 지속적으로 발굴해 총 39개 기관·기업과 인센티브 제공 협약을 체결했다.

이번 협약을 통한 기족친화인증 인센티브 제공은 ▲의료분야 전북대학교병원, 대자인병원 등 8개소 ▲숙박 및 체험분야 금산사템플스테이, 고창웰파크시티 등 9개소 ▲교육분야 전주기전대학, 국민연금관리공단 전주완주지사 ▲외식분야 가족회관, PNB(주)풍년제과 등 8개소 ▲식품분야 (사)임실엔치즈클러스터, 상상방앗간 등 10개소 ▲기타 ㈜남일인터내셔널, 백암스키샵 등 총 39개 기관·기업이 참여했다,

김종훈 전북도 경제부지사는 “이번 협약식을 전북형 워라밸 기업만들기에 관심이 높아지고, 가족친화인증기업의 임직원이 일상생활에서 체감할 수 있는 실질적인 혜택을 제공받을 수 있게 됐다”며, “기업이 자율적으로 가족친화경영 문화를 확산할 수 있는 기반을 마련하고, 제도를 실제로 활용할 수 있도록 독려하여 가족친화인증기업이 확산될 수 있도록 하겠다”고 말했다.

김연희 기자 sisatotal@hanmail.net