2024.11.24(일) 20:35
이번 교육은 조직 구성원 간 소통·배려 중심의 수평적 상호 존중문화 정착을 위한 갑질 근절 방안을 주제로 국민권익위원회 청렴연수원 박연정 강사를 초청해 진행됐다.
박연정 강사는 MZ세대 직원 비중이 높아짐에 따른 부서장, 팀장 등 기성세대의 소통과 공감의 리더십 함양을 강조했다. 또 갑질의 정의와 ‘부당 지시’, ‘일방적 업무분장’, ‘인사고과 평가 전후 소통 필요’, ‘예산의 목적 외 사용 금지’ 등 다양한 사례를 통해 리더의 역할에 대해 설명했다.
교육에 참석한 강영구 부시장은 “이번 교육이 공직사회 불합리한 관행이나 권위적인 문화를 개선하고 세대 간 인식 격차를 좁혀 건강한 공직사회를 조성하는 밑거름이 되길 기대한다”라고 밝혔다.
한편 나주시는 지난해부터 소통, 배려하는 공직사회 문화 정착을 위한 갑질 근절대책 시행계획을 수립·추진하고 있다.
올해 갑질 근절을 위한 전 공직자 실천 서약서 제출, 조직문화 자가진단, 갑질 예방 사이버 교육 수강과 갑질 퀴즈, 사례 공유, 상호 존중의 날 운영 등 다양한 시책을 추진하고 있다.
