[시사종합신문 = 유동국 기자] 나주시가 올해 도내 지자체 중 일자리 정책 추진의 우수성과를 인정받았다.

나주시(시장 강인규)는 22일 전남도청 왕인실에서 열린 ‘2020년 일자리·투자유치 한마당’에서 지역민을 위한 맞춤형 일자리 시책 추진 성과를 인정받아 22개 시·군 중 ‘최우수상’ 수상의 쾌거를 달성했다고 밝혔다.

이번 행사는 지역을 위해 좋은 일자리를 늘린 고용 우수기업에 인증서를 수여하고 일자리와 투자유치 우수 시·군, 유관기관 유공자 등 올해 일자리와 투자유치에 힘쓴 노고를 축하하고 수상하는 자리로 마련됐다.

수상부문은 대상, 최우수상, 우수상, 장려상 등 4개 부문으로 총 7개 시·군이 선정됐다.

나주시는 고용지표, 일자리예산, 청년·신중년 일자리, 일자리 지원 및 시책 등 5개 분야 11개 항목을 평가하는 일자리 창출 분야에서 영광군과 함께 최우수 지자체로 선정됐다.

특히, 올해는 코로나19 장기화 영향으로 도내 전체 시·군의 고용지표가 다소 하락세를 보였으나 나주시는 일자리 예산 확보 및 집행, 청년 일자리, 일자리 지원, 정성평가 부문에서 우수한 성과를 거뒀다.

나주시는 에너지밸리 입주기업에서 요구하는 기술인력 양성을 목표로 민간 및 공기업과 연계한 배전기능인 등 에너지신산업분야 전문가 양성과 취업 알선 및 컨설팅 까지 단계별로 특화된 맞춤형 교육을 추진해왔던 것이 높은 평가를 받았다.

만18세 이상 청년, 중·장년층을 대상으로 교육비, 기숙사비 등 비용 전액을 지원하고 법정필수 교육과 현장감 있는 실습을 병행하면서 교육 수료 후 바로 현장에 투입될 수 있는 자격과 실력을 취득하는데 중점을 뒀다.

여기에 취업역량강화·에너지발전설비기능사·전기에너지융합·전산회계’ 등 4개 분야 일자리교육을 추진하고 구인·구직 만남의 날(5회), 채용 박람회인 ‘잡(JOB)페스티벌’ 개최, 취업 상담·스터디·특강 등을 제공하는 일자리 카페를 운영하는 등 기업의 구인수요에 맞는 인력 양성 및 취업 연계에 힘을 쏟았다.

비대면 취업 시스템인 ‘온라인 채용관’ 홈페이지를 개설해 비대면 1:1 취업컨설팅, 온라인 라이브 취업특강, 화상면접 등을 제공하며 코로나19 장기화에 따른 취업난 해소에도 기여했다.

한편, 강인규 나주시장은 “내년 상반기 준공 예정인 일자리종합지원센터를 통해 일자리 분야 핵심기관·시설의 통합 운영이 가능해져 지역민의 취업 시너지 효과를 극대화할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 원도심과 혁신도시가 갖춘 산업여건에 적합한 일자리 기반과 다양한 계층의 일자리 창출을 통해 취·창업 선순환체계를 구축하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.