[시사종합신문 = 남재옥 기자] 군산형일자리 전문가 그룹 2차 토론회가 열리며 군산형 일자리에 대한 추진에 대한 이목이 집중되고 있다.

군산시는 군산시상생협의회 주관으로 21일 군산시 청년뜰에서 고용노동부 노사발전재단의 후원을 받아 「전북 군산형 일자리 전문가그룹 2차 토론회」를 개최한다고 밝혔다

이번 토론회는 ▲선진적 임금체계를 도입한 적정임금 기준 마련 ▲원·하청간 복지 격차 해소를 위해 공동복지기금 조성 ▲임금 공동교섭으로 원·하청간 임금격차 해소 등의 「전북 군산형 일자리 상생협약」의 핵심 상생의제에 관한 구체적인 실행시스템을 정립하기 위해 열린다는 점에서 주목받고 있다.

앞서 지난 8일 1차 토론회에서는 이종수(한국노동사회연구소) 박사의 ‘공동교섭의 이해와 절차’에 대한 주제발표에 이어 군산형 일자리 컨설팅사업단장인 김현철 군산대학교 교수의 사회로 박태주 前경사노위 상임위원, 민왕기 노사발전재단 전북사무소장, 박용철 한국노동사회연구소 박사 등의 전문가그룹과 군산형일자리 참여기업의 노․사 대표들이 참석해 「클러스터 내 공동교섭 방안」에 대한 다양한 의견을 교환했다.

전문가와 함께 하는 브레인스토밍 방식으로 진행되는 2차 토론회는 지역 노동계와 군산형일자리 참여기업의 노․사 대표, 시민사회단체, 학계 및 전문가 등, 약 20여 명이 참석해 △공동교섭, △공동복지 기금의 조성과 운영, △직무급, △적정임금 구조 등에 관한 지속가능한 상생형 일자리 추진을 위한 실질적인 추진방안을 논의한다.

김현철 군산형일자리 컨설팅사업단장은“이번 토론회는 노․사 모두가 공감하는 협약의 이행절차와 방식을 구체화하기 위한 공론화 과정이며 향후 실행시스템 마련을 통해 실제 협상에서의 시행착오와 소모적 갈등을 최소화하면서 교섭기간 단축 등의 군산형 일자리 추진의 실효성을 확보하게 될 것”이라고 전했다.

군산시는 10월과 11월 중에 격주로 4차례의 토론과 숙의 과정을 거친 후, 안건별로 최종 검토와 보완을 통해 공동교섭이 본격화되는 2021년 상반기까지 상생협약 실행시스템을 구축할 계획이다.

「전북 군산형 일자리 사업」은 기술력 있는 중소․중견기업이 수평 계열화를 통한 군산․새만금 지역에 전기차 클러스터를 조성하여 노·사간, 원·하청간 상생을 도모하고자 하는 상생형 지역일자리로 2024년까지 5,172억원을 투자하여 전기차 28만대 생산, 1,700여개의 직접 일자리를 창출할 계획이다.

한편, 군산시는 정부의 상생형 지역일자리사업 공모를 위한 막바지 작업을 진행 중에 있다. 공모신청서를 제출하면 산업부는 민관합동 현장실사와 심의위원회 등을 거쳐 상생형 지역일자리 선정 여부를 결정하며 선정될 경우 정부 지원이 패키지 형태로 지원되고, 관련 국비사업에 우대도 받게 된다.