포스코그룹 전 임원들이 11월부터 청년희망펀드 기부행렬에 동참한다.

포스코그룹은 27일 최근 심각한 사회적 문제로 대두되고 있는 청년 실업문제를 해결하고 구직 청년들의 고통을 함께 나누고자 11월 급여부터 권오준 회장 20%를 비롯해 전 임원들이 매달 10%를 청년희망펀드에 기부키로 했다.

포스코그룹은 지난 7월 비상경영 쇄신안 발표 이후 자발적으로 급여의10~20%를 반납해 왔는데, 이번에 이를 청년희망펀드에 기부로 대체키로 한 것으로 기부금 합계는 월 평균 3억 3천만 원, 연간 40억 원에 이를 것으로 예상된다.

포스코 임원들은 최근 세계적인 철강공급 과잉과 低 성장이 지속되는 상황 속에서 회사 경영상의 어려움을 해소하는 데 동참하고자 급여 일부를 반납해 왔으나, 회사 경영의 어려움보다 청년들의 일자리 창출이 국가와 사회 전체적으로 더 큰 과제임을 인식하고 이번 기부에 동참키로 한 것으로 알려졌다.

청년희망펀드는 매달 월급의 일부를 기부해 청년 일자리 창출을 지원하는 공익기금으로 최근 정부에서 청년구직과 일자리창출 지원 등을 위해 설립하기로 한 ‘청년희망재단’의 청년일자리 지원 사업에 사용될 예정이다.