이번 프로그램은 제주에서 접하기 힘든 국내기업 견학을 통해 취업에 대한 시야를 넓히고 취업역량을 강화하고자 마련됐으며, 참여자 모집 신청을 통해 24명을 선정하여 진행되었다.
프로그램 참여자는 기아자동차(화성공장), 현대건설, 아모레퍼시픽, OB맥주 4개 기업을 방문하여 기업 현장을 견학하고 기업의 인재상, 기업 현황 등에 대해 관계자의 설명을 듣고 질의응답하는 시간을 가졌다.
또한, 기업 현직자와의 멘토링 시간을 별도 편성하여 글로벌 기업 현직자들의 현실적인 조언과 맞춤형 취업 준비 전략을 제공받았다.
이번 프로그램에 참여한 한 청년은 “기업 현장을 둘러보고 현직자의 취업관련 정보와 조언을 들어볼 수 있는 좋은 기회였다”며, “이번 견학 프로그램을 통해 최근 취업 트렌드에 맞춰 각종 인턴 경험 및 기업 문화에 맞도록 노력하는 부분의 중요성을 알았고, 향후 취업 준비의 방향을 정하는 데 큰 도움이 될 것 같다”고 말했다.
고광수 일자리에너지과장은 “프로그램에 참여한 청년들은 평소 도내에서 접하기 어려운 기업 현장을 직접 방문하고, 취업 관련 각종 프로그램에 참여하는 등 좋은 경험이 됐을 것이다”라고 전하면서, “청년들의 취업 역량 발전을 위한 사업을 지속적으로 발굴해 적성과 재능에 맞는 일자리를 찾는데 도움이 되도록 지원하겠다”고 말했다.