임기는 오늘부터 3년으로 1년 단위 연임이 가능하다. 그동안 광산구에서는 임 이사장에 대하여 제5대 이사장 잔여기간인 작년 12월 6일부터 올해 7월 28일까지 근무를 하고 1년 단위 연임을 추진하려 했으나
지방공기업법에 의한 경영평가 결과 상위 평가를 받거나 전년도보다 현저히 상승한 경우에만 연임할 수 있음에 따라, 임 이사장은 8개월 근무로 경영평가 대상이 되지 않아 새로 공모에 응하여 지난 7월 31일 광산구의회 최초로 인사청문특별위원회 인사청문을 거쳐 임용하게 된 것이다.
다만 임 이사장이 작년 12월 6일 제5대 이사장 잔여임기 8개월 동안 단 한 건의 부정과 비리가 발생하지 않았고 생활 폐기물 민원도 작년 대비 50%로 대폭 감축되었으며, 무엇보다 무분규로 이번 임금 및 단체협약을 체결하게 됨으로써 공단이 획기적으로 변모해가고 있다고 자부하면서
경영평가에 대해서는 겸허히 받아들이되 이를 반면교사로 삼아 전 직원이 혼연일체가 되어 내년 평가에는 반드시 상위등급을 받을 수 있도록 하겠다고 다짐했다.
또한 앞으로도 공단의 경영방침을 ▲첫째 소통과 혁신으로 조직안정, ▲둘째 변화와 혁신으로 역량 강화, ▲셋째 지속 가능한 공단 발전 도모로 정하고 민선「광산을 새롭게, 시민을 이롭게」 하기 위한 광산구의 위탁업무를 차질 없이 수행함으로써 시민들로부터 신뢰받는 일류 공기업으로 재탄생하는데 최선을 다하겠다는 포부를 밝혔다.
한편, 임 이사장은 오늘 오후 간소한 취임식을 가지고 생활폐기물 수거 현장을 방문, 직원들을 격려하는 등 모든 경영의 중심을 조직의 화합과 현장 위주의 책임경영에 중점을 두고 업무를 시작할 예정이다.