1일 시교육청에 따르면 이번 교육은 1차(공업계열) 5월23~25일, 2차(농상가사계열) 5월30일~6월1일로 나눠 총 2차에 걸쳐 진행됐다.
시교육청은 직업계고 학생들이 취업을 희망하는 공공기관에 대한 사전 조사를 실시했다. 그룹별 반을 만들고, NCS기반 필기전형 준비와 NCS기반 입사지원서 작성 및 일반면접, PT면접, 토론면접 등 공공기관 채용 트렌드에 맞춘 프로그램을 운영했다.
더불어 광주도시철도공사, 국민건강보험공단의 협조를 얻어 인사팀과 직업계고를 졸업한 재직자를 초빙했다. 재직자들은 본인의 경험을 살려 기관 설명, 고졸 채용, 고졸 재직자 직무설명 등 다양한 주제의 교육을 진행했다.
교육과정에 참여한 광주공고 3학년 이병문 학생은 “인강을 찾아봐도 해결이 안되는 부분이 있어서 답답했는데 강사님이 쉬운 풀이 방법을 알려 주셔서 문제풀이 속도를 단축시킬 수 있어서 유익했다”고 말했다.
전남여상 3학년 신수인 학생은 “2학년 때 2022년 하반기 NCS기반 공공기관 직무능력 제고 교육에 참여하며 필기전형 준비에 도움을 받았는데 올해에도 참여해 현재 진행 중인 공공기관 채용전형을 준비하는 데 큰 도움이 될 것 같다”며 “사회경험이 적어 상황중심 면접 대비가 약했는데 이번 기회에 실전면접을 준비할 수 있어서 좋다”고 말했다.
시교육청 진로진학과 박철영 과장은 “변화하는 채용시장에 맞춘 정확한 분석과 빠른 대처가 우리 직업계고 학생들의 꿈을 이루는 밑거름이 될 수 있다”며 “우리 시교육청은 직업계고와 함께 학생들의 요구를 반영한 다양한 프로그램을 운영해 학생들이 다양한 꿈을 실현할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.