이번 협약은 지난해 10월 24일 전북 군산형 일자리 상생협약 체결 이후, 참여기관 간 상호연계성 강화와 지속가능성 확보를 위해 올해 6월에 추진했던 전북 군산형 일자리 밸류체인(Value Chain) 연계협약 내용 중, 공동인력 양성 분야를 구체화했다는 점에서 주목받고 있다.
노사발전재단(사무총장 정형우)의 후원을 받아 전라북도, 군산대학교, 고용노동부 군산지청, 전북인력개발원, 자동차융합기술원 등의 관계기관과 군산형일자리 참여기업인 ㈜명신, 에디슨모터스(주), ㈜대창모터스, ㈜엠피에스코리아, ㈜코스텍 등이 참여한 이번 협약은 ▲산․학․연 공동연구, ▲인력양성 교육과정 및 현장실습 공동운영, ▲장비 및 시설 공동활용, ▲학술회의, 세미나 등의 공동개최 및 기술교류, ▲기업의 우선채용 약정 등의 내용을 담고 있다.
이날 협약식과 함께 군산대학교 미래차 연구센터(센터장: 김현철)가 새롭게 출범하여 군산 새만금 전기차 클러스터의 지속적인 혁신성장을 뒷받침하는 한편, 산학연 협력 중심의 기술개발 역량이 한층 강화될 것으로 기대된다.
전북 군산형 일자리는 기술력 있는 중소․중견기업이 수평 계열화를 통해 군산․새만금 지역에 전기차 클러스터를 조성하여 노·사간, 원·하청간 상생을 도모하고자 하는 상생형 지역 일자리로 2024년까지 5,172억원을 투자하여 전기차 27만대 생산, 1,700여 개의 직접 일자리를 창출할 계획이며, 정부의 상생형 지역 일자리 공모를 위한 막바지 작업을 진행 중이다.
강임준 군산시장은 “군산형 일자리사업이 성공적으로 추진돼 우수한 청년 인재들이 좋은 일자리를 통해 지역에 뿌리내리고 정착할 수 있도록 노력하겠다”라고 전했으며 군산형 일자리 참여기업들은 “이번 협약체결을 통해 대기업과 수도권 지역 편중으로 그간 취약했던 전문 인력 부족 문제를 해소함과 동시에 전기차 인력 양성과 수급에 안정성을 더해 산업 전반의 혁신동력을 크게 강화할 수 있게 되었다”라는 소감을 밝혔다.
한편, 전라북도와 군산시, 군산대학교는 전북 군산형 일자리의 지속 가능한 창출과 미래차 기술 자립 역량 강화를 위하여 2021년부터 2025년까지 5년간 핵심연구 인재(석․박사급), 현장실무 인재(학사급), 산업 선도형 인재(박사후연구원) 등, 단계별로 약 110여 명을 양성할 계획이다.