이루미 시책개발팀은 시민의 눈높이에 맞는 행정혁신을 이끌기 위해 8-9급 신규직원을 주축으로 구성된 팀으로, 지난 13일까지 신규 회원 14명(기존 31명)을 추가 모집하여 본격적인 시책 발굴 활동을 개시할 예정이다.
올해는 침체된 지역경제 활성화 방안 등 지역현안 해결에 중점을 두고 완성도 높은 시민 체감형 시책 발굴을 위해서 주기적인 시책개발팀 회의 개최, 우수사례 분석과 벤치마킹 등 연구 활동을 적극 지원하고 발굴된 시책은 관련부서 및 전문가 등으로 구성된 멘토단과 함께 도입 가능한 시책으로 다듬어 시정 반영률을 높여갈 계획이다.
제주시 관계자는 “새내기 직원들이 개인 업무와 별개로 이루미 활동을 통해서 시민행복 시책을 만들어내기가 쉽지 않다”며 “결과보다는 과정을 통해서 혁신 인재로 성장하는 계기가 될 수 있도록 격려와 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
한편, 시책개발팀은 최초 구성되었던 2015년 9월부터 현재까지 총 108건의 시책을 제안하였고, 이중에서 미등기 사정 묘지 후손 찾아주기, 유기동물 로드킬 처리 방안, 폐가구 재활용률 확대 방안 등 43건이 시정 시책으로 반영되어 시행되고 있다.