[목포/시사종합신문]오승택 기자 = 전남 목포시가 출연해 설립된 목포문화재단과 민간 위탁기관인 시립도서관장의 인건비 인상에 대해 형평성과 특혜 논란이 상반되게 대두되고 있다.

13일 목포시에 따르면 2006년 1000만원의 출연금을 들여 시가 설립한 목포문화재단의 사무국장을 지난 3월 4일 공고 채용하고 기존의 공무직 직원이 담당하던 업무 전반을 수행하도록 하면서 새로운 사무국장의 인건비를 기존의 2배 이상으로 인상하는 안을 추진한 것으로 알려졌다.

이와 함께 목포문화재단의 위탁을 받아 운영되고 있는 시립도서관장의 인건비도 마찬가지로 2배 이상으로 인상하는 안을 함께 추진하면서 다른 기관장과의 인건비 형평성과 특혜성 인상이라는 갑론을박이 일고 있는 것.

시에 따르면 기존의 이 기관장들은 퇴직공무원이 싹쓸이하면서 퇴직자들의 연금과 관련된 상한선 때문에 월 급여를 200만원으로 한정되게 책정했으나, 다른 위탁 기관장들과의 형평성을 고려해 연봉을 5급 5호봉 상당의 보수 수준인 5000만원으로 상향 조정해 의회에 안건을 올린 것으로 알려졌다.

이는 올해 1월에 보수규정을 개정한 것으로 알려지면서 평교사 출신의 시립도서관장과 종교인 출신으로 알려진 문화재단 사무국장에 대한 특혜시비도 일각에서는 대두되고 있는 것으로 전해지고 있다.

특히 문화재단 사무국장과 관련해서는 신임 사무국장에 확정된 인물이 현직 시장의 선거 캠프에서 활동했던 인사로 알려지면서 언론의 의혹 제기가 있었던 터라 이번 인건비 인상과 관련해 의혹의 연장선상에서 여러 풍문이 떠돌고 있다.

이에 목포시의회 A 의원은 “지난해 목포시 출연기관장에 대한 인사청문회 제도를 기자회견을 통해 제안했으나 집행부의 답변은 없었다”며 “시 자립도가 18%에서 15%로 떨어지는 위험한 시점에 고통분담을 해야 할 집행부가 무리한 결정을 한 것 같다”고 말했다.

한편 시 관계자는 “다른 기관장들과의 형평성에 비추어 봐도 인상은 불가피한 선택이었다”며 “문화재단 활성화를 통한 시 홍보 등을 위한 목적이다”고 말했다.