최우수로 선정된 완주군은 워크넷 구직자 등록실적 및 4050 중장년 취업지원사업 참여도 실적이 좋게 평가되었고, 무주군은 사회적기업 공공구매 실적 등 사회적경제 활성화 노력이 높게 평가됐다. 우수로 선정된 남원시는 창업지원시책의 독창성 평가에서 높게 평가되었고, 순창군은 취업자 수 증가율 및 다양한 청년일자리 사업 추진 부분이 호평을 받았다.
전라북도 시?군 일자리시책 평가는 전북도내 시?군의 일자리창출 동기를 부여하고 경쟁력을 높이기 위해 2017년부터 시작해, 올해는 전북도의회 등 외부의견을 반영해 인센티브를 상향하고 평가방식을 개선했다.
또한, 단편적 평가를 지양하기 위해 고용지표, 취업지원실적, 일자리창출 노력도, 도.중앙협력도 등 4개항목 13개의 다양한 지표로 평가하였으며, 정량지표 위주(13개 중 12개)로 구성해 평가의 객관성을 확보했다.
평가를 마무리 함에 따라, 전북도는 15일 도청 세미나실에서 최정호 정무부지사 주재로 각 시.군 일자리 담당 공무원 40여명이 한데 모여 우수 시.군에게 표창을 수여하고, 우수 일자리 시책을 공유하는 사례 공유대회를 개최했다. 이 자리에서, 완주군은 ‘로컬푸드를 통한 사회적경제 생태계 기반조성, 청년JUMP프로젝트 등 강점은 살리고 단점은 보완하는‘절장보단(絶長補短)’의 일자리 시책을 소개해 관심을 끌었다.
무주군은 공동체활성화 지원단에서 추진한‘청년캠프 등 농촌과소화대응인력지원사업’과 ‘무주군 희망드림 반딧불 일자리 플랫폼 구축사업(고용협의체)’ 사례를 소개했다. 남원시는‘남원시 기업(氣-UP)프로젝트’,‘희망심어주기 청년일자리 창출 사업’등을 소개했으며, 순창군은‘청년창업 사업화자금 지원사업’과‘귀농귀촌인 창업보육시스템 운영사업’ 등을 소개했다.
한편, 최정호 전북도 정무부지사는 이날 시상식에서,“일자리가 핵심 국정시책이 됨에 따라 각 시.군 담당자가 많은 일을 하고 있다”고 격려하면서,“우수사례는 서로 공유하면서 발전시켜 나갈 것을 당부하고, 현장에서 도민에게 직접 서비스를 제공하는 시?군의 역할이 중요한 만큼 앞으로도 시?군이 잘 할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.