특히 서류의 경우 680명 모집에 5만899명이 지원해 75대 1, 고졸공채는 320명 모집에 8332명이 지원해 26대 1의 경쟁률을 보였으나, 필기합격자의 경우 채용인원의 2~3배수에 해당하는 인원을 선발하기 때문에 3대 1이라고 생각하면 이제 거의 다 왔다고 보면 된다.
코레일(한국철도공사)의 경우 블라인드 채용방식으로 진행되는 대표적인 기관이기 때문에 면접준비가 매우 중요하다. 이와 관련하여 KG그룹에서 운영하는 교육전문기업인 KG에듀원의 ‘내일취업코칭스쿨’ 박세용 대표 코치에게 오는 30일~5월 4일에까지 약 일주일 남은 지금, 당장 해야하는 면접준비 방법에 대해 문의했다.
그리고 “경험 및 상황면접은 NCS를 바탕으로 한 역량에 대한 경험을 이야기할 수 있는 답변의 준비와 함께 제시된 상황에서 어떻게 대응할지 다양한 사례의 답변을 준비하는 것이 중요하다. 다만 혼자서 준비하거나 스터디로 준비하는 경우 제시된 상황의 답변에 대해 기업의 시각으로 보지 못하는 경우가 있어 주의해야 함을 강조했다. 가능하다면 이 부분에서는 전문가의 조언을 받아 보는 것을 조언했다.
이에 KG에듀원의 내일취업코칭스쿨에서는 25일 수요일부터 코레일(철도공사) 특별면접준비반을 운영할 예정이다. 사전방문예약을 통해 상담을 진행하고 있다고 전했으며 관련하여 홈페이지 또는 대표전화로 문의가 가능하다.
내일취업코칭스쿨은 KG에듀원이 취업 준비생들에게 전문적인 취업준비를 지원하기 위한 목적으로 설립한 전문기관으로 1:1맞춤형 코칭뿐만 아니라 자기소개서 완성반, 면접완성반 등 4-8명의 소수정예로 구성하여 그룹 과외 형식으로도 진행하고 있다. 취업준비가 특히 어려운 해외유학생들을 대상으로 한 특별과정뿐만 아니라 공공기관과 대기업 공채시즌을 맞아 삼성대비반, 코레일면접완성반 등 시즌 특별과정도 개설되어 운영되고 있다.